Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
24 сентября 2021 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Советского городского округа Ставропольского края
24 сентября 2021 года под председательством заместителя главы администрации Советского городского округа Ставропольского края, координатора трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Советского городского округа Ставропольского края В.И. Недолуги состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Советского городского округа Ставропольского края.
В ходе заседания были рассмотрены вопросы:
1. О ситуации на рынке труда в I полугодии 2021 года.
2. О выполнении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Советского городского округа, требований законодательства по выплате заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
3. Профилактика ВИЧ/СПИДа на рабочих местах.
4. Проведение мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
5. Подведение итогов территориального этапа краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства».
Комиссией были приняты решения:
По вопросу «О ситуации на рынке труда в I полугодии 2021 года»;
1. Принять информацию «О ситуации на рынке труда в I полугодии 2021 года» к сведению.
2. Рекомендовать:
2.1. ГКУ «Центр занятости населения» продолжить реализацию Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
2.2. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Советского городского округа Ставропольского края:
2.2.1. оказывать помощь в трудоустройстве, прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за счет средств работодателей;
2.2.3. создавать условия для профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2.2.4. не допускать нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
2.2.5. обеспечить предоставление сведений о потребности в работниках организаций для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в ГКУ «Центр занятости населения Советского района» и возможности перехода на электронное взаимодействие.
По вопросу «О выполнении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Советского городского округа, требований законодательства по выплате заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда»:
1. Принять информацию «О выполнении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Советского городского округа, требований законодательства по выплате заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда» к сведению.
2. Рекомендовать:
2.1. Управлению труда и социальной защиты населения администрации Советского городского округа Ставропольского края продолжить мониторинг соблюдения работодателями выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2. Союзу работодателей Советского района и координационному Совету организаций профсоюзов в Советском городском округе осуществлять разъяснительную работу с работодателями, осуществляющим деятельность на территории Советского городского округа Ставропольского края, о необходимости соблюдения требований трудового законодательства по выплате заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда и других выплат, причитающихся работникам.
2.3. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Советского городского округа Ставропольского края не допускать нарушений трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда и других выплат, причитающихся работникам.
По вопросу «Профилактика ВИЧ/СПИДа на рабочих местах»:
1. Информации «Профилактика ВИЧ/СПИДа на рабочих местах», принять к сведению.
2. Рекомендовать:
2.1. Администрации Советского городского округа Ставропольского края обеспечить выполнение Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации программ по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией, в Советском городском округе Ставропольского края.
2.2. Управлению труда и социальной защиты населения администрации Советского городского округа Ставропольского края:
2.2.1. проводить мониторинг выполнения Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации программ по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией, в Советском городском округе Ставропольского края;
2.2.2. проводить информационно-разъяснительную работу, направленную на профилактику ВИЧ/СПИДа с использованием средств массовой информации и «Дней охраны труда».
2.2.3. Работодателям обеспечить недопущение дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.
По вопросу «Проведение мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)»:
1. Принять информацию «Проведение мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)» к сведению.
2. Рекомендовать Территориальному отделу Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в г. Георгиевске и Георгиевском районе и Управлению труда и социальной защиты населения администрации Советского городского округа Ставропольского края продолжить информационно-разъяснительную работу о необходимости проведения мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
По вопросу «Подведение итогов территориального этапа краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства»:
Решили:
1. Принять информацию «Подведение итогов территориального этапа краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» к сведению.
2. Рекомендовать управлению труда и социальной защиты населения администрации Советского городского округа Ставропольского края направить в конкурсную комиссию заявки с прилагаемыми документами СПК колхоз-агрофирма «Дружба», МДОУ Детский сад №40 «Тополек» г.Зеленокумска Советского района», МУК «Центральная библиотека Советского района», для участия в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства.
32330
Поделитесь новостями с жителями города
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: