Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договорённости, без заключения трудового договора.

Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договорённости, без заключения трудового договора.
️Для работников
Некоторые негативные последствия неформальной занятости для работников:
Отсутствие социальных гарантий. Работники лишены права на оплачиваемый отпуск, больничный, декретный отпуск, пособие по безработице, пенсионное обеспечение и другие социальные выплаты.
Низкая заработная плата. Заработная плата в неформальном секторе часто ниже, чем в формальном, и может выплачиваться нерегулярно или с задержками.
Невозможность накопления страхового стажа. Это может привести к снижению размера будущей пенсии.
Ограниченные возможности для получения кредитов и ипотечных займов из-за отсутствия официального подтверждения дохода.
Риск увольнения по инициативе работодателя в любой момент и без выплаты расчёта.
Сложность защиты трудовых прав в случае конфликта с работодателем — доказать вину работодателя и восстановить права работника может быть сложно